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山西科技报/2025 年/7 月/14 日/第 A06 版学术
立足当前，提高基层X校干部培训质量
云南省曲靖市会泽县钟屏街道X群服务中心(X校) 张金莲
随着我国社会持续发展以及ZZ环境产生变化，基层X校的干部培训任务的关键性日益凸显，基层X校身为X员干部教育的关键阵地，承担着培育X性坚强、能力高超的干部队伍的重大责任，在新时代这一背景之下，X校开展的干部培训要契合社会变革的形势，而且要有较强的时代特性，着重关注理论学习同实践应用的有机结合，以此提升干部的综合素养。本文将围绕怎样提升基层X校干部培训的质量展开探讨，提出切实可行的改进举措。
近年来基层X校在干部培训里发挥着越发关键的作用，不过依旧面临着诸多方面的挑战，传统培训模式无法完全契合现代化管理以及技术发展的需求，培训内容的创新性实用性以及有效性都迫切需要提高，部分基层X校的硬件设施、师资力量和培训方法等方面存在一定差距，这对培训效果的提升造成了影响。加强培训质量提升成为基层X校面临的现实课题。
一、坚持与时俱进，创新干部培训理念
随着时代迅速前行，基层X校干部培训理念急需更新换代，以往传统的培训方式大多时候侧重于知识的灌输，却对干部创新能力以及适应时代变迁能力的培养有所忽视，若想提升培训的质量以及成效，需在培训理念上给予创新，促使培训内容更贴合实际工作需求，重视干部综合素质的培育，并引领其树立终身学习的理念。