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关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料
X，男，汉族，1987年3月出生，2010年7月参加工作，2012年6月加入中国共产X，大学本科学历，管理学学士，现任XX局办公室主任（股级）。该同志自2018年起从事办公室工作，2021年任办公室主任以来，始终以“ZZ过硬、业务精湛、作风扎实、廉洁自律”为标准，在服务全局中心工作中担当作为，在统筹协调各方中提质增效，在解决基层实际问题中践行宗旨，得到局X组、干部职工和服务对象的一致认可。现将其现实表现情况报告如下：
一、ZZ素质过硬，始终把“讲ZZ”作为根本遵循，筑牢忠诚之基
该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大、二十届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力持续提升。
一是理论学习入脑入心。严格落实“第一议题”制度，2024年以来参与局X组理论学习中心组学习14次，带头领学《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平总书记关于办公室工作的重要论述》等原著原文，撰写《学思践悟强本领知行合一促落实》等学习心得体会10篇；在局“青年理论学习小组”中担任组长，组织开展“办公室工作如何服务大局”“以学促干推动高质量发展”等专题研讨6次，推动理论学习转化为指导实践的具体行动。
二是ZZ执行坚决有力。始终把贯彻X中央决策部署和局X组工作要求作为首要ZZ任务，2024年以来牵头落实“大兴调查研究”工作要求，制定《XX局关于深入开展调查研究的实施方案》，明确“聚焦营商环境优化、基层能力提升、群众需求解决”3大调研方向，组织局领导班子和各科室开展调研28次，形成《XX县基层XX业务开展瓶颈及对策建议》《企业对XX政策的需求调研分析》等调研报告5篇，其中2篇被市局收录为“优秀调研成果”。在贯彻“优化营商环境”部署中，主动对接企业诉求，协调业务科室梳理《XX局高频事项办理指南》，将“企业XX资质认定”办理时限从15个工作日压缩至5个工作日，全年帮助12家企业解决“政策理解偏差”“材料提交繁琐”等问题，企业满意度达98%。
三是X性修养常修常炼。严格遵守X的ZZ纪律和ZZ规矩，认真落实组织生活制度，2024年以来参加支部X员大会8次、X小组会14次，以“践行初心使命、做好办公室工作”为题讲X课3次；在2024年度民主生活会上，紧扣“学思想、强X性、重实践、建新功”主题，深入查摆“理论学习系统性不足”“服务基层主动性不够”等4个问题，制定“每日1小时原著学习”“