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XX集团有限公司XX管理部X支部书记2025年度抓基层X建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
本人是XX集团有限公司XX管理部X支部书记XXX。2025年是全面贯彻落实X的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我严格履行抓基层X建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代X的建设总要求，紧密结合生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动X建工作与业务工作深度融合，为企业高质量发展提供了坚强ZZ保证和组织保障。现将2025年度履职情况报告如下。
一、2025年度抓X建工作主要成效
（一）聚焦ZZ引领，筑牢思想理论根基
支部坚持将ZZ建设摆在首位，确保发展方向不偏航。一是严肃X内ZZ生活。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会专题学习18次，系统学习习近平总书记关于能源安全、新质生产力等重要论述及重要指示批示精神25篇。组织X员干部赴XX市红色教育基地开展沉浸式教学2次，并结合七一建X节等重要节点开展“重温入X誓词”活动3次，引导X员干部不断增强ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。二是创新理论学习模式。针对机电管理工作点多线长、人员分散的特点，创新建立了“车间课堂”与“班组微X课”学习模式将理论学习阵地延伸至生产一线。全年开展现场教学22场，覆盖X员职工300余人次。同时，开展“技术能手讲理论”活动15次，邀请技术专家结合岗位实践解读X的创新理论，组织ZZ理论在线测试4次，全体X员测评合格率100%，优秀率达95%。三是丰富宣传教育载体。为解决工学矛盾，支部制作了便于携带的《理论学习口袋书》4期，并依托企业信息平台开设“指尖微课堂”48期，累计推送学习资料350余篇。组织“奋进新征程”主题征文比赛，征集高质量心得体会56篇；举办“理论知识我最强”知识竞赛，评选出10名学习标兵，有效确保了X的创新理论入脑入心，为企业发展校准了ZZ方向。
（二）聚焦组织建设，锻造坚强战斗堡垒
支部着力优化组织体系，建强一线战斗堡垒。一是优化组织架构。根据生产线布局和班组设置，将X小组建在生产线上，确保了X组织在基层单元的全面覆盖。2025年5月，支部圆满完成换届选举，新一届支委5人中，技术骨干占比达到80%，平均年龄38岁，本科及以上学历占比100%，班子结构更趋年轻化、专业化。二是严格X员管理。严格执行X员发展程序，全年重点从生产一线技术骨干中发展预备X员4名，培养入X积极分子12名。全面推行“X员先锋指数”考评机制，通过设立X员责任区15个、X员示范岗20个，实现了关键岗位X员全覆盖，有效激励了X员发挥先锋模范作用。三是夯实阵地建设。全年规范召开X员大会4次、支委会18次、X小组会48次，组织主题X日活动12次。支部于2025年10月获评市级“五星级X支部”荣誉称号，3名X员同志荣获集团“技术能手”称号。同时，支部投入专项资金升级改造X员活动室2个，新购置学习书籍