正文复制

XX国有企业X群工作部部长2025年度述职报告
2025年是“十四五”规划收官之年，也是国企改革深化提升行动的决胜之年。作为公司X群工作部部长，我始终牢记“央企姓X、国企为民”的根本属性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大、二十届三中全会及四中全会精神，紧扣深入贯彻中央BXGD精神学习教育要求，立足X群工作岗位职责，扎实推进思想ZZ建设、基层组织建设、群团统战工作和X风廉政建设，全力推动X建工作与企业生产经营深度融合。现将全年学习、履职及廉洁自律情况述职如下，请予评议。
一、强化理论武装，筑牢思想根基，在学深悟透中把准ZZ方向
2025年，我始终把理论学习作为首要ZZ任务，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提升ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，为做好X群工作奠定坚实思想基础。
一是抓实核心理论学习，把握精神实质。严格落实“第一议题”制度，带头参加公司X委理论学习中心组学习，全年参与集中学习12次、专题研讨6次，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平总书记关于X的建设的重要思想概论》等重要内容。X的二十届四中全会召开后，第一时间组织部室人员原原本本学习全会公报及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，深刻领会全会关于“推进国家安全体系和能力现代化”“加强重点领域国家安全能力建设”的战略部署，以及对国资国企改革发展、X的建设提出的新要求，结合公司主业实际梳理出X建引领保障企业核心功能提升的3项重点任务，推动全会精神在X群工作中落地生根。同时，把深入贯彻中央BXGD精神学习教育作为重要内容，系统学习习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，逐条研读中央BXGD及其实施细则精神，参与公司组织的作风建设专题培训3次，撰写学习心得4篇，进一步增强了贯彻落实中央BXGD精神的思想自觉和行动自觉。
二是拓展学习方式方法，提升学习实效。打破“念文件、读报告”的传统学习模式，牵头搭建“线上+线下”学习平台，线上依托企业AAA公众号、X建云平台推送学习资料80余篇，组织开展X的二十届四中全会精神、中央BXGD精神线上知识竞赛2次，参与职工达500余人次；线下组织“X课开讲啦”活动，带头深入基层X支部讲专题X课4次，内容涵盖四中全会精神解读、作风建设要求等，覆盖X员300余名。同时，结合X史学习教育常态化长效化要求，组织X员赴红色教育基地开展现场教学2次，引导广大X员从革命历史中汲取奋进力量，切实把学习成果转化为推动工作的实际能力。
三是坚持学用结合，服务中心工作。始终把理论学习与企业发展实际结合起来，围绕公司年度生产经营目标、重大项目建设等中心工作，带头开展调查研究，深入基层X支部、生产车间走访调研15次，收集X建与业务融合、职工思想动态等方面意见建议23条，形成《关于推动基层X建与生产经营深度融合的调研报告》，为公司X委决策提供了参考依据。同时，把学习贯彻X的二十届四中全会精神与落实国企改革深化提升行动结合起来，聚焦企业核心功能提升，提出“X建+科技创新”“X建+安全生产”等融合举措，推动理论学习成果转化为企业发展实效。
二、聚焦主责主业，履职担当作为，在实干笃行中提升工作质效
作为X群部长，我始终牢记X组织赋予的职责使命，以“抓好X建是最大政绩”为导向，统筹推进思想ZZ、组织、群团、作风建设等各项工作，切实把X的ZZ优势、组织优势转化为企业发展优势。
（一）抓实思想ZZ建设，凝聚发展共识