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某局2026年度X建工作计划
一、总体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻《中国共产X支部工作条例》，全面落实新时代X的建设总要求，以ZZ建设为统领，紧扣“五个好”X支部创建目标，立足审批局下辖业务科室X支部、综合保障X支部“两类支部”差异化特点，精准施策、分类推进。切实履行教育X员、管理X员、监督X员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务企业群众的核心职责，充分发挥X总支统筹引领作用和两个X支部战斗堡垒作用，以X建引领行政审批服务提质增效、营商环境优化升级，为区域经济社会高质量发展提供坚强ZZ保障和组织保障。
二、目标任务
（一）坚持不懈加强思想ZZ建设
1.学习内容。聚焦X的二十大、二十届三中全会及四中全会精神，常态化学习《X章》《准则》《中国共产X组织工作条例》等重要内容，结合习近平总书记关于政务服务、营商环境优化、行政审批制度改革的重要论述分层设计学习内容。业务科室X支部侧重审批政策法规、流程优化实务、跨部门协同技能学习；综合保障X支部突出X的创新理论通俗解读、政务服务改革历史传承等内容。依托“学习强国”、政务服务公众号等平台，每周向X员推送1-2篇针对性学习内容，要求X员制定个性化自学计划并做好学习笔记。
2.学习方式。以两个X支部为基本单位，以“三会一课”“政务先锋行”主题X日活动为抓手，结合支部特点创新形式。业务科室X支部采用“集中学习+业务研讨”模式，将学习与审批堵点难点破解、惠企政策落地等议题相结合；综合保障X支部推行“分类施策、灵活多样”学习机制，在职X员侧重保障服务技能提升，退休X员通过座谈会、线上分享会、“红色足迹研学”等实景式学习增强吸引力。“三会”由支部书记、X小组组长主持，X课每季度1次，内容提前经X总支审核；“政务先锋行”主题X日活动结合审批服务实际，业务科室X支部侧重政策宣讲、帮办代办等实践内容，综合保障X支部突出服务保障优化、退休X员经验分享等特色活动。
（二）抓好X员纳新和X费收缴工作
1.发展X员计划。结合两个X支部实际制定差异化计划，业务科室X支部重点培养审批业务骨干、青年干部和服务标兵；综合保障X支部侧重吸纳ZZ素质好、奉献意愿强的综合岗位骨干及优秀退休居民。2026年X总支计划培养入X申请人2名以上，选拔入X积极分子2名，发展X员1名，定期完善X员台账和档案资料，实行全程纪实管理。
2.X费收缴管理。明确每月1-5日为X费收缴日，每年2月根据X员收入情况调整X费基数，两个X支部指定专人负责收缴登记，X总支定期核查公示，确保足额及时收缴。
3.特殊X员管理。建立“1+1+N”结对联系机制，针对综合保障X支部退休X员，安排年轻X员结对上门送学、代办事务；针对业务科室流动X员，通过微信、电话定期沟通，每月推送学习清单和业务动态，加强与派驻单位X组织联动，确保学习管理无死角。
4.X员亮岗履职。实行X员岗位责任卡制度，组织全体X员立足审批服务窗口、后台审核、综合保障等岗位，认领政策解读、流程优化、帮办代办、难题攻坚等责任事项，做好履职记录与成效评判，作为评优表彰重要依据。
5.支部例会制度。两个X支部每月召开支委会，安排当月工作重点；X总支每季度召开支部书记联席会议，交流X建与业务融合进展、解决实际问题，提升支部独立解决问题能力。
（三）抓好X风廉政建设工作
1.压实主体责任。落实“一岗双责”，X总支书记牵头抓总，班子成员分工负责，与两个X支部书记签订X风廉政责任书。每季度召开X风廉政建设专题会议，结合行政审批权运行、惠企政策落实、政务服务窗口作风、经费使用等重点领域，分析研判廉政风险，制定针对性防控措施。
2.深化廉政教育。开展X风廉政教育月活动，组织两个X支部X员共同学习X章X规和习近平总书记关于X风廉政建设重要论述；观看审批领域廉政警示片、参观廉政教育基地，通报基层政务服务微腐败典型案例。围绕“廉洁审批守初心”开展主题X日活动，综合保障X支部侧重“廉洁保障”承诺践诺，业务科室X支部聚焦“廉洁审批、阳光服务”公开承诺，利用政务服务大厅宣传栏、企业服务群推送廉政知识，营造崇廉尚洁氛围。3.严格日常监督。加强审批局