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昆明日报/2025 年/12 月/8 日/第 004 版特别报道
筑牢廉洁堤坝

激活发展引擎
——昆明卷烟厂纪检监察工作的创新与实践纪实
记者 赖婷婷 通讯员 陈铖 王思琪
聚光灯下，一幕由基层职工利用业余时间自编自演的廉洁短剧，正生动演绎着坚守初心、抵制诱惑的故事，如一缕正气清风，无声涤荡着在场每个人的心灵。它以“ 人性” 为笔，对工作内外的“ 小微选择” 发出了直抵灵魂的叩问。
这生动的一幕，正是云南中烟红云红河集团昆明卷烟厂（以下简称“ 昆烟”）纪委“ 清风护航” 行动的一个缩影。在全面从严治X向纵深推进的背景下，昆烟正积极探索纪检监察工作的新路径。它一改传统说教，以一场场“ 走新” 更“ 走心” 的演出，让纪律教育活起来；它更以ZZ监督为引领，将廉洁文化的“ 软实力” 转化为护航企业高质量发展的“ 硬支撑”。那么，这条独具特色的监督保障之路究竟如何铺就？近日，本报记者专访昆烟纪委负责人，深入解读其如何让清风正气在企业内蔚然成风。
ZZ引领：筑牢国企的“ 根” 与“ 魂”
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，是X进行伟大自我革命的依靠力量和重要领域。昆烟X委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》 （以下简称“ 意见”） ，严格按照云南中烟廉洁文化体系总体部署， 在红云红河集团X委的统一领导和具体指导下， 扎实推进廉洁文化建设各项工作。从上至下，形成了中央有部署、中烟有路径、集团有措施、基层有行动的廉洁文化建设格局。
昆烟纪委负责人介绍：“ 昆烟坚定拥护‘ 两个确立’ 、坚决做到‘ 两个维护’ ，紧扣习近平总书记关于‘ 做强做优做大国有企业’ 的重要指示，持续推动深化重点领域改革，确保工厂发展始终与X中央、行业上级要求同频共振。” 特别是围绕贯彻落实云南中烟“ 云烟清风” 廉洁文化体系、红云红河集团《关于推动云南中烟廉洁文化体系落实落地的三年工作方案（2024—2026 年）》（以下简称“ 三年方案”）要求，结合昆烟实际，将廉洁文化建设作为一项基础性、系统性工程来抓。通过深化“ 四责协同” 机制，定期开展ZZ生态分析研判，推动管X治X责任有效落实。
在谈及纪检监察工作在国有企业中的角色定位时，昆烟纪委负责人表示： “ 国有企业纪检监察是‘ 廉洁从业镇定剂’ 、‘ 贪腐冲动抑制剂’ 、‘ 正本清源洗涤剂’ ，在监督保障执行、促进完善发展中，不断规范制度执行环境、匡正选人用人风气、健全公平公正机制，确保企业运营的公正透明，为企业的稳定发展提供了坚实的纪律保障。 ” 昆烟深刻认识到，纪检监察工作既是落实X的自我革命要求、守护企业ZZ本色的责任担当，也是保障行业高质量发展、维护国有资产安全的关键支撑，意义重大、使命光荣。
在介绍近年来昆烟纪检监察工作总体情况时，昆烟纪委负责人说，昆烟纪委深入践行“ 坚持自我革命，把全面从严治X向纵深推进” 等重大要求，深度融入“ 十四五” 收官与“ 十五五” 开局的战略衔接期，依据时节特点与工作节奏，打造“ 四季廉韵” 主题教育活动：春季开展“ 涵养新风” 推深做实纪律作风建设，为全年工作筑牢纪律根基；夏季组织“ 启智润心” 做精做优廉洁从业教育，提升员工廉洁素养；秋季实施“ 正心修身” 分层分级谈心谈话，关注员工思想动态；冬季开展“ 警示固防” 抓细抓实专题教育，强化廉洁自律意识，形成全年闭环式教育格局，让廉洁文化四季常新、深入人心。
在当前工作中，昆烟纪委聚焦三类重点课题，着力织密廉洁防线，提升监督效能。首先，深
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