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中国纪检监察报/2026 年/1 月/28 日/第 008 版实务
推动作风建设向实发力向深拓展
黑龙江省齐齐哈尔市纪委监委
X的作风就是X的形象， 关系人心向背， 关系X的生死存亡。 二十届中央纪委五次全会将 “ 强化正风肃纪，巩固拓展深入贯彻中央BXGD精神学习教育成果” 列为今年重点工作，释放出作风建设常抓不懈、一严到底的鲜明信号。黑龙江省齐齐哈尔市纪委监委持续巩固拓展深入贯彻中央BXGD精神学习教育成果，以“ 一抓到底、一严到底、一贯到底” 的韧劲，着力构建常态长效机制，坚持系统施治、深化标本兼治，深挖风腐交织顽疾，以过硬作风护航高质量发展。
压实责任链条，构建工作闭环
压紧压实作风建设责任，关键要拧紧责任链条，推动一级抓一级、层层抓落实。市纪委监委围绕责任传导，构建起“ 明责、督责、履责” 工作闭环，形成齐抓共管、协同高效的责任体系，防止责任虚化空转。
清单明责。制发深化落实中央BXGD精神压实部门主体责任监管责任实施方案，将责任分解为可量化、可操作、可检验的具体任务，构建横向到边、纵向到底的责任网络。建立主体责任、监督责任、监管责任“ 三张清单”，动态更新进展情况，推动三方职责清晰、任务明确、同向发力，确保责任压力传导到位。
定期督责。建立“ 履职提示函” 点对点传导机制，落实履责提示制度，定期向分管市领导发送提示，督促其关注分管领域作风建设情况、问题整改情况和廉政风险，履行“ 一岗双责”。市纪委监委主要领导向各县（市、区）和市直部门“ 一把手” 传达精神、明确重点、直指问题，进一步压实“ 关键少数” 作风建设ZZ责任。
常态履责。完善作风建设体制机制，绘制工作导图，明确领导责任、工作推进、考核评价、督导问责工作落实机制，同步配套建立统筹、会商、督导、评估、问责等“ 十项制度”，将督责评责贯穿工作运行全过程，构建“ 部署—执行—监督—评估—反馈—优化” 工作闭环，推动行业部门横向协同、市县两级上下联动，坚决杜绝责任虚化与推诿扯皮现象。
丰富监督方式，精准发现问题