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在机关年轻干部树立和践行正确zjg座谈交流会上的发言
同志们：
大家好。今天召开机关年轻干部树立和践行正确zjg座谈交流会，很有必要，也很及时。在座各位，是政协事业的生力军，是政协工作承前启后、继往开来的重要力量。2026年，“十五五”规划开局，改革发展任务繁重，对人民政协工作提出新要求，对机关干部能力素质提出新考验。zjg，是干部从政、干事、创业的“总开关”。开关拧不紧，行为就会失范，工作就会偏向。政协机关虽不直接制定政策、审批项目，但作为专门协商机构的工作机构，其服务保障水平、参谋助手作用发挥，直接影响政协履职成效，关系社会主义民主ZZ建设。因此，树立和践行正确zjg，对政协年轻干部而言，不仅是一般性要求，更具有特殊而深刻的内涵。下面，结合政协工作实际，谈三点认识。
一、深刻把握正确zjg的核心要义，认清其对政协年轻干部成长的引领作用
zjg回答的是“为谁创造政绩、创造什么政绩、怎样创造政绩”的根本问题。政协机关工作ZZ性、政策性、专业性都很强，其政绩表现形态、评价标准与X政部门有所不同，但核心指向一致，都必须坚持人民至上，服务大局，求真务实。
（一）政协政绩蕴含于服务协商民主的实效之中。人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。政协机关的政绩，首要体现在保障协商活动有序有效开展，推动协商成果转化落实。这不是修了多少路、建了多少楼那样显性，而是融入在一次次高质量的调研视察、一份份有分量的提案建议、一场场凝聚共识的协商会议里。例如，去年围绕“打造XX产业集群”议题，经济委员会办公室的同志，前后组织XX次调研，走访XX家企业，协调召开XX场座谈会，最终形成的调研报告被市委采纳，相关建议纳入产业规划。这个过程，没有轰轰烈烈的场面，但扎实的服务保障、精准的文稿起草、有效的沟通协调，就是实实在在的政绩。年轻干部要认识到，政协工作的价值，在于通过协商凝聚智慧、增进共识、促进科学民主决策。把每一次会议服务好，把每一份材料打磨精，把每一条建议跟踪实，就是在创造政绩。
（二）政协政绩体现在助力民生改善的涓滴之功。政协履职的出发点和落脚点是促进民生福祉。社情民意信息“直通车”、提案办理协商、专项民主监督，都是反映群众诉求、推动问题解决的重要途径。机关年轻干部身处服务委员、联系各界的第一线，政绩就体现在是否真正把群众呼声收集上来、反映上去，是否推动解决了一些具体问题。提案委员会办公室的同志，在督办“关于缓解XX片区停车难”的提案时，没有简单转交了事，而是主动协调承办单位、提案委员、社区代表召开沟通会XX次，到现场勘察X次，推动新增了XX个公共停车位。这个数字不大，但解决了周边居民的实际困难。这种“小切口、大民生”的工作，累积起来就是可观的政绩。要克服“政协说话不管用”的消极思想，坚信涓涓细流能汇成江海，每一份努力都能为增进民生福祉添砖加瓦。
（三）政协政绩扎根于锤炼过硬本领的持久积淀。政协是人才库、智囊团，对机关干部的理论素养、政策水平、文字能力、沟通协调能力要求很高。年轻干部的政绩，不仅看一时一事，更要看长远发展，看是否打下扎实的业务根基，是否练就了适应新时代政协工作的过硬本领。有些工作，如制度研究、理论阐释、历史资料编纂，成效显现周期长，却是打基础、利长远的事。研究室的同志，花几个月时间梳理总结本届政协协商议政的典型案例，形成XX万字的资料汇编，这本身可能不直接产生立竿见影的效果，但为今后工作提供了重要参考，就是有价值的政绩。年轻干部要耐得住寂寞，坐得住冷板凳，把学习研究、实践锻炼作为创造政绩的基础工程，不断积累，厚积薄发。