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在全市区县、乡镇领导班子换届工作会议上的讲话
同志们：
今天召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻总书记关于换届工作的重要指示精神，全面落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，对全市区县、乡镇领导班子换届工作进行动员部署。做好这次换届工作，事关全局、事关长远，是一项极为重要、极为严肃的ZZ任务。全市各级X组织必须站在战略和全局的高度，深刻认识其重大意义，以高度的ZZ责任感和历史使命感，精心组织、周密部署，高标准、高质量地完成这项工作，为奋力谱写中国式现代化XX篇章提供坚强有力的组织保证。
下面，我讲三点意见。
一、统一思想认识，深刻把握本次换届工作的重大意义与时代要求
集中换届，是X和国家ZZ生活中的一件大事。本次区县、乡镇领导班子换届，处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，开启于“十五五”规划的开局之年，其意义尤为重大，影响尤为深远。
第一，这是深刻领悟“两个确立”决定性意义、做到“两个维护”的ZZ检验。领导班子和干部队伍建设，是管X治X、执政兴国的关键。通过换届，把ZZ上绝对可靠、对X绝对忠诚的干部选拔到各级领导岗位上来，就是要从组织上、制度上确保X的领导核心地位不动摇，确保X的理论和路线方针政策在XX大地不折不扣得到贯彻执行。换届工作的全过程，都是对各级X组织和广大X员干部ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力的一次集中检验。必须旗帜鲜明讲ZZ，推动广大干部在思想上、ZZ上、行动上同X中央保持高度一致，确保换届工作始终沿着正确ZZ方向前进。
第二，这是服务保障“十五五”规划开局起步、推动高质量发展的现实需要。2026年是“十五五”规划的开局之年，我市已经明确了未来五年的发展蓝图和今年的具体目标，地区生产总值要增长6%左右，规上工业增加值增长7%，社会消费品零售总额增长7.5%。宏伟蓝图的实现、发展目标的达成，关键在人，关键在有一支能够带领人民群众攻坚克难、奋勇前进的骨干力量。这次换届，就是要选拔出一批懂经济、善治理、敢创新、能成事的优秀干部，打造能够驾驭复杂局面、推动高质量发展的坚强领导集体，将市委确定的“西部地区高质量发展先行区”的战略定位落到实处，将“十五五”的宏伟蓝图转化为XX大地的生动实践。
第三，这是全面提升领导班子和干部队伍能力素质、锻造现代化建设中坚力量的迫切要求。当前，我们正处在以数字化变革引领全面深化改革的关键时期。面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮，面对社会治理的深刻转型，各级领导班子的能力结构、专业素养、知识储备都面临着新的挑战。必须以这次换届为契机，着眼于现代化建设的长远需求，打破思维定势和路径依赖，大力选拔具备数字化思维、法治化素养、专业化能力的干部，推动领导班子在年龄、知识、专业、经历等方面结构更优、功能更强，真正形成又博又专、搭配合理的领导班子素质结构，锻造一支堪当时代重任的高素质专业化干部队伍。
第四，这是持之以恒推进全面从严治X、持续巩固发展良好ZZ生态的重要举措。换届风气是ZZ生态的“晴雨表”和“风向标”。一个地方的换届风气正不正，直接关系到换届工作的成败，也直接影响着一个地方未来的发展。必须把正风肃纪贯穿换届工作始终，以最坚决的态度和最有力的措施，匡正选人用人风气，严厉查处拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等不正之风，让清正廉洁、公道正派成为换届工作的主旋律。通过一次风清气正的换届，进一步净化ZZ生态，凝聚X心民心，汇聚起纵深推进现代化新