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市直机关X组2026年度落实全面从严治X主体责任清单
第一部分X组领导班子集体责任
一、强化统筹谋划，扛牢全面从严治X总责任
1.坚持把全面从严治X摆在机关工作首要位置，落实“四个一起”机制：与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将管X治X成效纳入年度综合考评核心指标，杜绝X建业务“两张皮”。全年召开X组会专题研究全面从严治X、X风廉政建设工作不少于4次，上半年、下半年各组织1次全面从严治X形势分析研判会，形成专题研判报告。
2.年初制定本清单，细化任务分解表，明确责任领导、责任科室、完成时限；组织召开年度机关全面从严治X暨X风廉政建设工作会议，总结上年度工作、部署全年任务，X组书记与班子成员、各科室及下属支部书记层层签订X风廉政建设责任书，实现责任链条全覆盖。
3.健全责任传导、督查、考核、问责闭环机制。每半年组织1次全面从严治X专项督查，年底开展支部书记述责述廉评议；对责任落实不力、问题多发的科室、支部约谈提醒，视情通报批评、追责问责。
4.严格执行报告制度。次年3月底前，向市委、市纪委监委、市直机关工委书面报告上年度落实全面从严治X主体责任情况；重大廉政风险、违纪苗头、巡察审计重大问题整改情况即时专题上报。
5.自觉接受市纪委派驻纪检监察组监督，建立常态化会商机制，每季度与派驻组会商X风廉政风险、干部作风、重点领域监督事项，主动报备“三重一大”、重大项目、人事调整、资金使用等事项，全力配合线索核查、专项监督、警示教育等工作。
6.统筹推进巡视巡察、审计、专项督查反馈问题长效整改。建立整改台账、销号管理、“回头看”复核机制，年内至少开展2轮整改成效复盘，堵塞制度漏洞，防止问题反弹回潮。
二、抓实ZZ建设，以ZZ监督保障“十五五”开局落地
1.持续深化“第一议题”刚性落实。所有X组会议、理论学习中心组学习首项必学习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、中央全会、中央纪委全会精神，完整准确落实总书记关于本行业本领域重要指示批示，建立台账、逐项分解、跟踪督办、定期“回头看”，确保政令畅通。
2.坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严明ZZ纪律和ZZ规矩，紧盯“七个有之”，坚决纠治“低级红”“高级黑”，常态化排查清除“两面人”，引导全体X员干部始终同X中央保持高度一致。
3.聚焦2026年“十五五”开局核心任务做实精准ZZ监督。围绕发展新质生产力、优化营商环境、民生保障、安全生产、防范化解风险、项目资金管理等重点工作开展专项监督，整治不作为、慢作为、乱作为、虚假落实、政绩工程等形式主义官僚主义问题，以监督推动机关履职提质增效。
4.严格贯彻民主集中制，修订完善X组议事规则、“三重一大”事项决策清单，重大决策、干部任免、大额资金、项目采购、评优评先全部上会集体研究，全程规范记录、存档备查，杜绝个人说了算、临时动议、程序空转。
5.严肃规范X内ZZ生活。高标准落实民主生活会、组织生活会、双重组织生活、民主评议X员、谈心谈话制度；X组班子民主生活会会前广泛征求意见、充分谈心谈话，会上动真碰硬开展批评与自我批评，会后建立整改清单逐项落实。
6.全年至少开展1次机关ZZ生态综合分析，梳理班子、干部队伍、基层支部存在的ZZ偏差、廉政风险、作风短板，形成分析报告抄送市纪委派驻组，针对性出台净化ZZ生态举措。
7.严守意识形态工作责任制，X组全年专题研究意识形态工作不少于2次，管好机关官网、公众号、宣传栏、会议阵地，规范X员网络言行，定期开展意识形态风险排查，防范舆情风险。