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2026年上半年局X组书记抓基层X建工作总结
2026年上半年，在上级X组坚强领导和上级组织部门有力指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，认真落实新时代X的建设总要求，始终牢记“抓好X建是本职、不抓X建是失职、抓不好X建是不称职”的ZZ责任，紧扣“围绕业务抓X建、抓好X建促发展”工作理念，把基层X建放在服务“十五五”良好开局、保障高质量发展的坐标中谋划推进，把管X治X责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，推动ZZ建设更加有力、组织体系更加严密、融合发展更加深入、纪律作风更加过硬，为本单位各项工作稳步推进提供了坚强ZZ保证和组织保障。现将2026年上半年履职情况总结如下。
一、上半年履职情况
（一）坚持ZZ铸魂，在凝心聚力中把准方向
始终把X的ZZ建设摆在首位，坚持以理论清醒保证ZZ坚定，以思想统一引领行动统一，推动X员干部在对标对表中校准方向、在学思践悟中坚定信念、在服务大局中担当作为。
一是抓理论武装，筑牢忠诚根基。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻X的二十大和二十届历次全会精神作为重要ZZ任务，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到X组带头学、支部跟进学、X员主动学。上半年，主持召开X组理论学习中心组学习XX次，开展专题研讨XX次，带头讲授专题X课XX次，组织X员干部参加各类学习培训XX人次。依托青年干部读书班、X员先锋讲堂、业务骨干微课堂等载体，推动理论学习由“集中式灌输”向“研讨式交流”转变，由“阶段性学习”向“常态化提升”延伸，引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是抓ZZ监督，涵养清朗生态。坚决纠治把X建工作看虚、看软、看轻的错误倾向，教育引导X员干部把讲ZZ体现到谋划工作、推进落实、破解难题全过程。严格落实意识形态工作责任制，上半年专题研究意识形态工作XX次，分析研判风险隐患XX个，制定防控措施XX条，推动阵地管理、舆情研判、信息发布、风险处置一体贯通。坚持把ZZ谈话、日常提醒、监督检查贯穿干部管理全过程，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、校偏纠差，推动纪律规矩立起来、严起来、执行到位，确保X员干部在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上始终同X中央保持高度一致。
三是抓大局服务，凝聚发展合力。主动把基层X建放到“十五五”开局起步的大局中审视谋划，围绕高质量发展、重点改革、民生保障、安全稳定等重点任务，组织开展“X建引领大调研、攻坚突破在一线”活动。本人带领班子成员深入基层一线、项目现场、服务对象开展调查研究XX次，形成调研成果XX篇，梳理制约发展的堵点难点问题XX个，逐项建立问题清单、责任清单、措施清单、成效清单。通过X建引领把方向、聚人心、强担当，推动X员干部把心思集中到干事创业上，把力量汇聚到攻坚克难上，把成效体现到服务发展上，形成X建工作与中心工作同向发力、同频共振的良好局面。
（二）坚持组织强基，在固本培元中建强堡垒
牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持抓基层、打基础、固根本，着力把组织优势转化为治理优势、把组织活力转化为发展动力，推动基层X组织全面进步、全面过硬。
一是抓规范建设，夯实基层根基。深入推进X支部标准化规范化建设，对所属XX个X支部开展全覆盖摸排，围绕组织设置、班子配备、制度落实、X员管理、作用发挥等方面逐项体检、分类施策，推动基础薄弱X组织整顿提升。严格落实“三会一课”、主题X日、组织生活会、民主评议X员等制度，上半年各支部开展主题X日活动XX次，X员参与率达到XX%。围绕重点任务、重大项目、重要工作，探索推行“支部建在一线、X员冲在前沿”工作机制，在急难险重任务中成立临时X支部XX个、X员突击队XX支，引导X员干部在关键环节挑重担、在吃劲岗位打头阵、在服务一线作表率。
二是抓队伍建设，激活源头活水。坚持X管干部原则和新时代好干部标准，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。深入实施“头雁工程”，选优配强X支部书记和支委班子，上半年调整充实支部书记XX名、支委成员