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在市经济和信息化局庆祝建X105周年专题X课上的讲稿
同志们：
再过几天，我们就将迎来中国共产X成立105周年。在X的华诞来临之际，我们全局X员干部齐聚一堂，共同回顾X的工业奋斗史，对于更好履行经信职责、推动全市工业经济高质量发展，具有特殊而深远的意义。我今天的X课题目是“扛起制造强国大旗，锻造工业硬核力量”，结合全市工业和信息化工作实际，与大家进行深入交流：
一、回望来时路，从X的工业奋斗史中汲取精神滋养
一部中国共产X的奋斗史，也是一部中国工业从无到有、从小到大、从弱到强的跨越史。从革命战争年代的兵工厂，到新中国成立后的大规模工业化建设，再到新时代开启的新型工业化征程，每一步都凝结着X的智慧和意志。作为经信战线的干部，重温这段历史，倍感自豪，也更知责任重大。
（一）弘扬自力更生精神，挺起民族工业脊梁
自力更生是我们X领导工业发展的传家宝。从延安窑洞的兵工厂，到“大三线”建设的深山厂房，一代代工业人凭借这股精神，硬是在一穷二白的基础上，建成了门类齐全的工业体系。可以说，没有自力更生，就没有今天中国制造的底气。一是从陕甘宁边区的“工业奇迹”中汲取信念。抗战时期，陕甘宁边区物资极度匮乏，连一根针都造不出来。但在X的号召下，边区军民白手起家，办起了被服厂、造纸厂、炼铁厂，甚至造出了“延安牌”步枪和弹药。当时造枪没有无缝钢管，工人和技术人员就用废旧铁轨锻造枪管；没有火药原料，就用麻秆烧制木炭，用土法提炼硝石。1938年至1945年间，边区各类工厂从零起步发展到120多家，年产步枪5000余支、手榴弹10万余枚，打破了敌人的经济封锁，有力支援了前线。今天我们推进产业链补短板，缺芯片、缺基础软件，情况和当年本质相通——都是在别人卡脖子的地方求突破。温习那段艰苦岁月，就是要告诉自己：既然前人在更困难的条件下都能杀出一条血路，我们处于今天的技术基础和市场规模之上，没有理由退缩。二是从“大三线”建设的壮举中汲取血性。上世纪六七十年代，数百万建设者响应X的号召，背井离乡，在崇山峻岭中建起了一大批工业基地。当时建设攀枝花钢铁基地，建设者们住在席棚子里，喝江水、啃干粮，硬是在“地无三尺平”的金沙江畔削平山头，建成高炉。十堰的二汽建设同样如此，工人们在山沟沟里手动搬运设备，肩膀磨出血泡仍不停工。这种“献了青春献终身，献了终身献子孙”的奉献精神，至今震撼人心。我市的“三线”军工企业也为国家作出过重要贡献。今天我们在推进产业转型升级的过程中，面对搬迁改造、企业办社会职能剥离等历史遗留问题，更需要发扬这种无私无畏的精神，不把包袱甩给后人，主动揽责化解难题。三是从“两弹一星”的辉煌中汲取骨气。面对严峻的国际形势，X中央果断决策，集中力量研制原子弹、导弹和人造卫星。为了“两弹一星”，邓稼先隐姓埋名28年，直到去世前才被人们知晓；钱学森放弃国外优越条件，历经五年软禁仍不改归国报效之志；还有无数科研人员在茫茫戈壁滩上，没有计算机就用算盘和手摇计算器，硬是完成了数以万计的数据演算。1964年第一颗原子弹爆炸成功、1970年“东方红一号”卫星发射升空，中国工业技术水平实现了历史性跨越。今天，我们在推动集成电路、高端装备等“卡脖子”领域国产化替代的过程中，这种舍我其谁的骨气，正是我们突破关键核心技术瓶颈最需要的精神力量。每一次技术突破都在告诉我们：关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，唯有靠自己干出来。
（二）践行改革创新精神，激发工业发展活力
改革创新是工业发展的根本动力。回望百年，X领导工业的每一次大发展，都伴随着体制机制的重大变革和技术路线的重大突破。从计划经济下的举国体制，到改革开放后的市场经济探索，再到新发展理念指引下的新型工业化，改革创新始终是贯穿其中的主线。一是从乡镇企业异军突起中领悟“敢为天下先”。改革开放初期，苏南模式、温州模式喷薄而出，一大批农民洗脚上田，办起了工厂。当时没有任何先例可循，靠的就是一股“敢”字当头的闯劲。浙江万向集团的鲁冠球，1980年就把万向节卖到了美国，成为第一个进入美国汽车市场的中国零部件企业，这在当时连很多国营大厂都不敢想。还有“傻子瓜子”年广久，因为雇工超过8人引发全国大讨论，后来被写入中央文件，催生了私营经济政策的突破。我市上世纪八十年代也涌现出一批乡镇企业家，他们坐着绿皮火车跑订单、蹲在人家厂门口等图纸，硬是把一个个作坊办成了后来的规上工业企业。今天，我们推动工业企业智能化改造、数字化转型，推进“专精特新”中小企业培育，同样没有固定模式可循。要鼓励企业家发扬“敢为天下先”的精神，在无路处踏新路，在荆棘丛中开大道。二是从国企改革攻坚战中领悟“敢啃硬骨头”。从放权让利、承包经营到股份制改造、建立现代企业制度，再到深化混合所有制改革，国企改革每一步都触及灵魂、震动利益。九十年代中后期，我市市属国企普遍面临“人员多、债务重、机制僵”的困境，有的企业资产负债率超过200%，工厂停产、工人待岗。当时市委市政府拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，采用破产重组、兼并联合、主辅分离等多种方式破冰突围。记得有一位改制企业的厂长，为了做好职工安置方案，三个月吃住在厂里，把每一名职工的家庭状况摸得一清二楚，最终实现“一人不落、一事不出”。那种“刀刃向内”的自我革命勇气，永远值得我们学习。当前我们在推进亩均论英雄改革、整治“低散乱污”企业过程中，必然会触碰一些固有利益格局，同样需要拿出当年国企改革的魄力。三是从“互联网+”到“人工智能+”的迭代中领悟“顺势而为”。进入新世纪，信息化浪潮席卷全球。X敏锐把握时代脉搏，大力推进信息化与工业化融合。从“中国制造2025”到工业互联网创新发展，从数字经济到“人工智能+”，每一次战略部署都推动中国制造向上突围。我市近年来也在不断探路：2018年部署工业互联网二级节点，三年内接入企业超过家；去年发布人工智能大模型与制造业融合行动方案，首批选取8个行业开展深度应用。但仍有一些企业固守传统模式、畏惧数字化转型。我们推动智改数转，不是要赶时髦，而是要顺应生产力发展的内在规律。早转早主动，晚转要被动，不转是死路。
（三）传承红色工业基因，淬炼经信铁军本色
红色基因是流淌在工业战线血脉里的精神密码。从“铁人”王进喜到“两弹元勋”邓稼先，从“抓斗大王”包起帆到“大国工匠”高凤林，一代代工业楷模为我们树立了标杆。我们经信干部常年服务企业、奔波车间，同样要传承这种红色基因，在产业一线淬炼初心。一是学习工人阶级先锋队的奋斗精神。X的根基在工人阶级，工业发展更离不开产业工人。建国初期，王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的吼声，至今振聋发聩。他跳进泥浆池用身体搅拌水泥的身影，成为新中国工业史上最感人的一幕。我市是传统工业城市，数十万产业工人在流水线旁挥洒汗水，有的三班倒守着高炉，有的在实验室反复测试配方。我们经信干部要经常下车间、进班组，与企业家和产业工人坐在同一条板凳上，亲身体验“车间温度”，真切感受“一线脉搏”。如果连生产线都没见过、连工装都没穿过，怎么知道企业技改方案的合理性？怎么理解企业降成本的迫切性？二是传承“三老四严”的务实作风。大庆油田创造的“当老实人、说老实话、办老实事”和“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”，到现在仍有极强的现实意义。经信工作千头万绪，工业经济数据监测、项目进度跟踪、政策兑现落实，每一项都必须精准可靠。我们统计规上工业增加值增速，如果随意剔除基数、虚报瞒报，一个百分点的偏差就可能误导全市判断，贻误调控时机。我们汇总技改投资完成额，如果企业报什么就信什么，不现场核实，就可能搞成一笔糊涂账，甚至给套取补贴留下可乘之机。这要求我们必须坚持实事求是，统计数据、项目进度、政策兑现，要项项有据可查、笔笔清清楚楚。