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XX国有企业2026年上半年X建工作总结及下半年工作计划
2026年是“十五五”规划开局之年。今年6月，X中央召开全国X建工作座谈会，正式提出并系统阐述习近平X建思想，这是X的建设领域各方面工作的思想指引和根本遵循。公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的二十大及二十届四中全会精神，深刻把握习近平总书记赋予新征程国资央企的职责使命，锚定“十五五”高质量发展目标，以ZZ建设为统领，夯组织基础、促X业融合、严管X治X，扎实推进各项X建重点任务落地见效，为企业“十五五”良好开局提供了坚强ZZ保证。现将上半年X建工作情况、存在问题及下半年工作计划报告如下。
一、2026年上半年X建工作主要成效
（一）强化ZZ引领，筑牢思想根基，把稳企业发展“方向盘”
公司X委始终把ZZ建设摆在首位，坚持用X的创新理论武装头脑、指导实践，确保企业发展始终沿着正确方向前进。
一是深化理论武装，构建常态化学习机制。严格落实“第一议题”制度，上半年召开X委会专题学习研讨XX次，X委理论学习中心组集中学习XX次，第一时间跟进学习习近平总书记关于国企改革、科技创新、能源安全、全面从严治X的重要论述。制定下发《2026年X建工作要点》及《全面从严治X主体责任清单》，明确X委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。各支部依托“三会一课”、主题X日等载体开展集中学习累计XX余次，实现X员学习全覆盖。X委书记带头宣讲X的二十届四中全会精神，班子成员下沉基层联系点讲X课XX次，引导X员干部将思想伟力转化为推动企业改革发展的行动自觉。
二是强化ZZ要件闭环落实，健全督办机制。建立上级决策部署台账化督办机制，对国资委、上级X委下达的X建、改革、经营任务逐项分解、限期落实、跟踪问效，上半年办结ZZ要件XX项，确保政令畅通。常态化开展意识形态研判，管好企业宣传阵地和新媒体平台，牢牢把握意识形态工作主动权。
三是严肃X内ZZ生活，提升组织生活质量。高标准召开领导班子民主生活会和支部组织生活会，X委班子带头开展批评与自我批评，查摆整改班子及个人问题XX项，实行清单化管理、闭环式整改，确保件件有着落。严格执行民主集中制，落实X委前置研究重大经营事项清单，全年前置审议投资、人事、薪酬、重大项目等事项XX项，把X的领导融入公司治理各环节。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒，激活基层组织“新动能”
公司X委紧扣“十五五”开局的战略部署，着力补短板、强弱项，推动基层X组织全面进步、全面过硬，将组织优势转化为发展优势。
一是优化组织体系建设，织密建强组织网络。适应公司业务布局调整和项目拓展需要，动态优化基层X组织设置，新成立项目X支部XX个，调整合并支部XX个，实现“业务延伸到哪里，X组织就覆盖到哪里”。实施X支部书记“头雁工程”，选优配强基层支部书记，上半年举办X支部书记及X务骨干履职能力提升培训班XX期，培训XX人次，重点提升抓X建、促经营、带队伍的能力。
二是深化X建品牌创建，激发基层X建活力。深入开展“一支部一品牌”创建活动，引导各支部结合业务特点打造特色X建品牌。构建“X委品牌引领、基层品牌支撑、支部品牌出彩”的X建品牌矩阵，培育形成XX个支部级特色X建品牌。持续深化“‘X旗领航’X建品牌建设年”专项行动，着力推动X建工作与生产经营深度融合。
三是建强X员队伍，发挥先锋模范作用。落实“双培养”机制，上半年将