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XX县统计局X组关于县委巡察反馈意见的整改进展情况报告
按照县委统一部署，县委第一巡察组于2025年X月XX日至2025年X月底，对县统计局X组进行了巡察。2025年X月XX日，县委第一巡察组向县统计局X组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下：
一、巡察整改工作总体推进情况
（一）提高ZZ站位抓整改
县委第一巡察组巡察统计局X组情况反馈会后，局X组于2025年X月XX日召开局X组（扩大）会，专题研究了《关于印发〈县委第一巡察组关于巡察县统计局X组的反馈意见〉的通知》（X〔2025〕X号）、《县委第一巡察组关于向XX同志的反馈意见》（X〔2025〕X号）两个意见，并对整改工作进行安排部署，要求全体干部要切实把思想和行动统一到县委第一巡察组巡察反馈问题整改上，进一步深化巡察问题整改是“当前重要ZZ任务”的思想自觉，“不抓问题整改是失职、抓不好问题整改是渎职”的行动自觉。
（二）压实责任抓整改
统计局X组切实担起巡察整改主体责任，成立了由X组书记为组长，班子成员为副组长，股室负责人为成员的巡察反馈问题整改领导小组，进一步加强对巡察反馈问题整改工作的组织领导、统筹协调、督促落实。同时，建立监督反馈制度，X组书记全面抓，定期听取整改工作推进情况；班子成员系统抓，监督分管股室做好巡察问题整改工作；股室负责人具体抓，逐项对照并定期向分管领导汇报工作进展情况，逐级压实责任，层层传导压力，做到责任担当到位、安排部署到位、压力传导到位、督促落实到位，形成了上下协同、条块结合、全面整改的良好局面。
（三）紧盯突出问题抓整改
统计局X组始终把整改落实作为检验巡察反馈问题整改工作实际成效的唯一标准。坚持边查边改、即知即改。全方位对照县委第一巡察组巡察反馈意见和指出的问题，及时制定《XX县统计局X组落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案》，加强统筹计划，逐项细化整改措施，一体推进具体问题整改落实见效。
（四）坚持举一反三抓整改
统计局X组坚持把解决当前问题与长远问题、显性问题与深层次问题、特殊性问题与普遍性问题相结合，注重举一反三、触类旁通，在思想上深入剖析，在机制上查漏补缺，在责任上见人见事，确保巡察反馈问题整改不留“死角”、“盲区”，以整改落实到位推动“问题清单”转为“成效清单”，推进统计各项工作提质增效。
二、巡察反馈问题整改落实情况
根据县委第一巡察组巡察反馈意见，县统计局X组将反馈的4个方面问题，细化分解为27个具体问题，提出了49条整改措施。截至2026年4月底，已全部完成整改。
（一）学习贯彻X的理论路线方针政策不够深入，落实上级决策部署有差距
学习贯彻X的理论路线方针政策和上级决策部署不够到位
一是执行“第一议题”制度不到位。2022年以来，县统计局X组共召开会议100次，只简单传达学习，2024年以前未见理论中心组学习，2025年开始X组理论学习中心组未按要求开展研讨交流。
整改措施：
一是严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，并结合统计工作实际，进行安排部署，确保X中央和省、市、县委政府决策部署落实到位。
二是修订完善《XX县统计局X组理论学习中心组学习制度》，常态化开展习近平总书记考察XX和对统计工作的重要讲话重要指示批示精神，并结合业务工作开展交流研讨，确保用新思想、新理论武装头脑，提升素养，指导工作。
责任领导：XXX
责任股室：办公室
整改时限：立行立改
整改成效：
一是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，重温习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，坚持原原本本、逐字逐句，教育引导全体干部职工用X的先进理论指导实践，推动工作能力不断提升。截至目前，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神42篇，并结合我局实际进行安排部署。
二是修订完善《X组理论学习中心组学习制度》，结合县委理论中心组学习工作要求对学习制度进行修改完善，并结合当前工作重点制定学习计划和研讨主题，班子成员带头开展中心组研讨，形成全局以学促干的浓厚氛围。截至目前，开展理论中心组学习9次，交流研讨9次。
二是学习X的二十届三中全会精神不深入。X的二十届三中全会召开后，县统计局仅在X组会议、支部X员大会上进行了简单的传达，未开展集中研讨活动。
整改措施：
一是组织全体X员干部及时传达学习X的重大会议精神，同时开展集中研讨，确保最新的各类重大会议精神落实。
二是建立完善学习计划，将近期召开的各类重大会议精神及时纳入学习计划，通过全体会、X员大会、理论中心组学习会议等方式，开展集中学习研讨，使干部职工系统掌握最新工作要求。
责任领导：XXX
责任股室：办公室
整改时限：立行立改
整改成效：
一是扎实开展专题学习研讨。于2025年12月3日召开X组（扩大）会专题学习X的二十届四中全会精神，在原原本本学习的基础上，结合统计工作实际开展集中研讨，真正达到了学有所思、学有所悟、学用结合的目的。
二是健全完善学习计划。研究制定了《2026年X组理论学习中心组学习计划》，并将各类重大会议精神及时纳入学习内容，积极开展集中学习研讨，让干部职工系统掌握最新工作要求，切实把学习成果转化为推动统计工作的实际行动。
三是中央BXGD精神学习教育不扎实。统计局X组推动中央BXGD精神学习教育不到位，学习成效不明显，存在在学习教育资料应付交差，部分X员和年轻干部学习研讨流于形式等问题。参与集中学习人员没有做到全覆盖，仅4月份的支部集中学习有5名非X员年轻干部参加，其他月份的支部集中学习和典型案例通报没有将非X员年轻干部列入范围，部分X员和年轻干部的交流研讨材料与本人实际和工作结合不够紧密。
整改措施：
一是抓好中央BXGD精神学习教育成果巩固拓展工作，坚持问题导向，结果导向，在一体推进查改、解决“四风”突出问题和补齐作风建设制度短板等方面持续发力。
二是健全完善年轻干部学习教育工作制度，进一步明确年轻干部参加学习教育的方式、内容、时长等，并围绕学习内容和业务工作，分批次选取部分X员干部和年轻干部进行系统发言，确保学思用并举，知行统一。
责任领导：XXX
责任股室：办公室
整改时限：立行立改
整改成效：
一是坚持问题导向，开展中央BXGD精神学习教育工作“回头看”，全面检视学习交流研讨、问题查摆整改、制度建立完善等工作，对交流研讨材料不深入的要求重写，对问题整改不到位的再整改，对制度不完善的结合最新要求修改完善。截止目前，2名同志重新修改研讨交流材料，6条问题起底整改。
二是制定了《青年干部学习教育工作制度》，对青年干部的学习内容、具体方式等进行了明确，着力解决学什么、怎么学、达到什么效果的问题，通过常态化学习，达到学以致用、以学促干的目的。
贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神不深不实
一是统计宣传力度不大。2022年以来，普法宣传形式单一，涉及面不广，面上统计法律法规宣传仅仅依托法治宣传月对法律条款开展传单式宣传，以案释法宣传少。“9・20”统计开放日、“12・8”统计法治宣传日宣传效果不理想，仅以张贴横幅标语、发放资料为主，群众知晓率不高，未能有效形成全社会重视关注统计工作的良好氛围。
整改措施：
一是通过进企业、进机关、进社区、进乡镇、进X校等方式，继续加大统计法律法规宣传力度，同时结合各类普查工作将统计法律法规向调查对象讲解，进一步拓展覆盖面。
二是在业务培训时将典型案例和警示教育案件纳入培训内容，用具身边事教育工作人员和调查对象依法依规开展和配合统计调查等工作。
责任领导：XXX
责任股室：政策法规股
整改时限：立行立改
整改成效：
一是深化统计法律法规“进企业、进机关、进社区”活动，发放统计宣传资料9600余份。同时利用“12・4”国家宪法日开展集中宣传，发放统计法律法规宣传资料4200余份，覆盖群众1300余人次。
二是持续将统计法律法规纳入县委X校领导干部培训必修课，联合县委组织部邀请市统计局高级统计师XXX同志为两期青年干部培训班开展《统计法》专题授课，推动统计法律法规及典型案例深入人心。
三是强化全员警示教育。将统计法律法规及典型案例纳入X组理论学习中心组、支部“三会一课”、干部职工集中学习核心内容，组织学习新修改《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规8次，通报全国统计系统弄虚作假、数据造假等典型案例1起。
二是统计执法力量单薄，存在人岗混用问题。现该局2名执法人员统计力量不匹配，存在行政人员兼职执法。国家统计局部分执法人员人员力量不匹配，存在临聘人员参与执法等问题；部分股室人员对规模以上工业生产、增加值核算等业务掌握不熟练，乡镇和村级统计员、劳动力调查员、企业统计员整体业务素质不高，法治整改措施不足。
整改措施：
一是组织符合条件的干部职工认真学习通用法律科目和统计领域专业法律科目内容，积极主动全员参加行政执法资格考试，进一步增强执法力量。
二是加强统计法律法规、执法程序和业务知识培训力度，通过案例分析、模拟执法等方式提升执法人员的专业能力。
三是加大业务股室和新入职人员的专业培训，通过以老带新、系统培训等方式，提升业务熟练度。
四是抓住乡镇、村统计员、劳动力调查员、企业统计员的专业素质，系统性培训，以集中培训和分类指导的方式，进一步提升统计员的业务素质和法治思维。
责任领导：XXX
责任股室：政策法规股、执法监督检查股
整改时限：2025年12月底前参加考试
整改成效：
一是组织5名符合条件人员集中学习备考，于2025年12月26日参加并顺利通过行政执法资格考试；同步组织25名符合报名条件的业务股室备考国家统计执法资格考试。
二是组织6人次参加XX省司法厅行政执法大讲堂学习培训，行政执法程序得到进一步规范，业务能力进一步提升。
三是以参加上级培训和内部“老带新”的方式加强对各股室工作人员的业务培训，整体工作能力得到有效提升。四是于2025年12月26日-27日，对全县210名基层统计报表人员开展了4次培训，全面解读统计法律法规及相关要求，系统讲解各类报表的内容和具体填报工作流程，基层统计人员专业化水平得到整体提升。
三是统计执法行为不规范。2022年以来，县统计局联合县市监局开展“双随机”执法检查，虽然按照上级要求达到了对四上企业抽查比例，但工作流于形式，检查结果无处理意见。如2022年统计执法检查中发现核查程序存在问题，无单位主管统计负责人签字，未对问题整改落实情况进行跟踪回访，整改成效不明显。
整改措施：
一是完善执法检查流程，明确要求督查报告必须由单位主管统计负责人签字确认，确保责任落实。
二是对问题整改落实情况进行跟踪回访，确保整改到位。
责任领导：XXX
责任股室：执法监督检查股
整改时限：2025年12月底前完善执法流程
整改成效：
一是系统修订统计执法流程，制定《统计执法检查规范化管理制度》，全面规范执法程序、文书使用、证据留存标准，执法全过程更加严谨规范、闭环有序。
二是健全完善执法检查发现问题反馈督办机制，明确了对发现的问题及时交办双方确认签字、限期整改督办等，保障各类发现的问题扎实整改到位。