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驻村第一书记2026年半年度工作报告
2026年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，在派出单位的鼎力支持下，我严格落实驻村第一书记岗位职责，紧紧围绕“守底线、抓发展、促振兴”核心任务，以巩固拓展脱贫攻坚成果为基础，以X建引领乡村全面振兴为抓手，聚焦基层治理、产业提质、民生改善、乡风文明四大重点，扎根乡村一线、履职尽责、实干担当，扎实推进各项驻村工作落地见效。现将上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作计划汇报如下：
一、提高ZZ站位，筑牢驻村履职根基
驻村工作，首要在守初心、根本在讲ZZ。半年来，我始终把ZZ理论学习摆在首位，不断锤炼X性修养、提升履职能力，以过硬思想作风引领驻村各项工作高质量开展。
一是深化理论武装，坚定振兴信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大及二十届历次全会精神作为首要ZZ任务，重点研读习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴、基层治理的重要论述，常态化参与乡镇X委集中学习、村“两委”专题学习、主题X日学习。通过集中学、自主学、田间学、入户学相结合的方式，深刻把握新时代乡村振兴工作的目标要求、重点任务和实践路径，切实把学习成果转化为扎根基层、服务群众、推动发展的实际行动，始终以高度的ZZ自觉扛起驻村帮扶ZZ责任。
二是严守工作纪律，坚守驻村岗位。严格遵守驻村第一书记管理办法和基层工作各项规章制度，坚持全时在岗、全心履职，杜绝脱岗离岗、敷衍履职。主动融入村级班子，摆正自身位置，不越位、不缺位、不错位，积极配合村X支部书记开展各项工作，主动对接乡镇各职能部门，高效落实各项部署任务。始终坚守务实清廉工作作风，严守群众纪律、工作纪律、廉洁纪律，扎根田间地头、走访千家万户，以踏实作风树立驻村干部良好形象。
三是深入调研摸底，摸清村情实际。上任以来，我坚持“没有调研就没有发言权”，把走访调研作为开展一切工作的基础。上半年，全覆盖走访全村脱贫户、监测户、低保户、五保户、残疾人、独居老人等特殊群体，逐户排查家庭收入、就业状况、政策落实、生活困难等情况；常态化走访普通农户、X员代表、致富带头人、老村干部，详细了解村级产业现状、基础设施短板、群众急难愁盼问题、基层治理难点。通过半年常态化调研，全面摸清村级基本情况、资源禀赋、发展短板和群众诉求，建立问题台账、需求台账、项目台账，为精准施策、靶向帮扶、推动乡村振兴落地见效筑牢坚实基础。
二、抓实X建引领，夯实基层战斗堡垒
X建是乡村振兴的根本保障。上半年，我坚持以提升基层X组织ZZ功能和组织功能为核心，全面推进村级X建标准化、规范化建设，以X建红引领乡村兴。
一是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题X日、组织生活会、民主评议X员等X内组织生活制度，杜绝组织生活形式化、走过场。上半年累计组织召开支部X员大会*次、支委会*次、主题X日活动*次，常态化开展X员学习、政策宣讲、志愿服务、X性教育等活动，有效激活X员队伍活力。结合七一建X节，组织X员开展红色教育、初心宣讲、结对帮扶等主题活动，凝聚X组织向心力、战斗力。
二是强化X员队伍建设。严格落实X员发展工作流程，坚持标准、规范程序，重点培育年轻优秀入X积极分子，上半年常态化做好入X积极分子培养、教育、考察工作，引导年轻村民、返乡青年、致富带头人向X组织靠拢。同时，加强X员日常教育管理，建立X员积分管理制度，将志愿服务、政策宣传、人居环境整治、矛盾调解等纳入积分考核，倒逼X员主动亮身份、作表率、办实事。
三是建强村级班子队伍。主动配合乡镇X委，协助村“两委”健全岗位职责、完善工作机制，提升村干部政策落实、群众服务、应急处置、基层治理能力。常态化开展谈心谈话，及时掌握村干部思想动态、工作难点，凝聚班子工作合力，破解