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2026年以来，我镇纪委严格对标二十届中央纪委六次全会部署及省市县纪委工作要求，牢牢把握乡镇纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”职能定位，立足基层监督点多、线长、面广的实际特点，以“三化”建设为总抓手，紧盯群众身边微权力、“微腐败”，补短板、强弱项、提能力，推动基层纪检监察工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，“三化”建设取得阶段性成效。现将半年来工作情况汇报如下：
坚持把规范化作为“三化”建设的基础工程，从阵地、制度、机制三个维度系统发力，推动基层监督体系重塑、功能升级。
严格对照上级纪委乡镇纪委标准化建设要求，统筹推进镇纪委办公办案场所提档升级，高标准建成独立的信访接待室、标准谈话室、案件审理室、档案资料室，配齐同步录音录像、安全防护、应急保障等设备设施，实现办案场所全程监控、全程留痕、全程可溯；严格落实办案安全责任制，制定谈话安全应急预案，落实“六必知”风险评估要求，半年来未发生一起办案安全事故。严格落实“三转”要求，清理规范镇纪委书记分工，退出与纪检监察职责无关的议事协调机构7个，确保专职专责、聚焦主业。同步推进村级监督阵地标准化建设，全镇12个行政村全部挂牌设立纪检监督联络站，统一配备办公桌椅、档案柜、公示栏等基础设备，明确联络站职责清单、工作流程，实现村级监督有阵地、有人员、有制度、有保障，真正把监督“探头”架到群众家门口。
聚焦基层“小微权力”运行不规范、监督无抓手等痛点问题，系统梳理村级权力运行关键环节，修订完善《村级“小微权力”监督清单》《村“两委”干部廉政风险防控清单》等8项制度文件，梳理村级重大决策、“三资”管理、工程建设、民生保障等4大类36项权力事项，逐项明确运行流程、责任主体、监督节点、公开时限，实现“小微权力”“清单化管理、流程化运行、可视化监督”。严格规范镇纪委内部运行机制，修订《镇纪委议事决策规则》《问题线索管理处置办法》等内部管理制度6项，明确线索处置、立案审查、案件审理等各环节审批权限、办理时限，推动日常工作依规依纪、有序运转。推行“月度监督清单”制度，每月围绕上级部署重点、全镇中心工作、群众反映热点制定监督清单，明确监督事项、责任人员、完成时限，实现监督工作靶向发力、精准推进。建立“室组地”联动监督机制，主动对接县纪委监委派驻机构和协作区，共享监督信息、整合监督力量，半年来开展联动监督3次，有效破解基层监督力量薄弱、熟人社会监督难等问题。
构建“镇纪委牵头抓总、村务监督委员会具体落实、村民廉情监督员末端发力”的三级监督网格，配齐配强12名村级纪检委员（村务监督委员会主任），选聘36名ZZ素质高、群众威信高的老X员、老干部、村民代表担任廉情监督员，形成“一村一员、一组一哨”的监督格局。建立廉情信息周收集、月研判机制，开通村级监督“码上举报”二维码，畅通群众信访举报渠道，半年来累计收集各类廉情信息42条，处置群众信访举报18件，其中苗头性、倾向性问题26个全部做到早提醒、早纠正，有效把矛盾隐患化解在基层、消除在萌芽。建立廉情监督员履职考核机制，制定《村级廉情监督员考核办法》，从信息报送、监督成效、群众评价等方面进行量化考核，考核结果与绩效补贴、评先评优挂钩，倒逼监督员主动履职。针对村级“熟人社会”监督难问题，推行“交叉监督”“异地监督”模式，组织邻村纪检委员交叉开展监督检查，破除人情干扰，提升监督质效。
坚持把法治化作为“三化”建设的核心要义，严格依规依纪依法履行职责，不断提升基层执纪执法的精准性、规范性、权威性。
始终把法治意识、程序意识、证据意识贯穿执纪执法全过程，严格执行《中国共产X纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法实施条例》等法规制度，落实案件办理“双人办案、分级审批、集体研判”工作机制，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理每个环节实行流程管控、节点把关，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。建立案件质量月度评查机制，对已办结案件从事实认定、证据固定、程序手续、定性量纪等方面进行全面复盘，及时纠正瑕疵问题，持续提升办案规范化水平。规范涉案财物管理，建立涉案财物登记、保管、处置台账，实行专人负责、专库存放，确保涉案财物管理规范、去向清晰。半年来共处置问题线索